Weiterbildung für alle Mitarbeiter

Wir machen Sie zum Experten

Ganz gleich, ob Sie in der Kundenberatung oder in einem Fachbereich arbeiten, als Mitarbeiter der Volksbank Überlingen profitieren Sie von einem vielfältigen Weiterbildungsangebot. Durch die passenden Qualifikationsmaßnahmen können Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen steigern. Außerdem vertiefen Sie bereits vorhandenes Know-how und bauen es zu fundiertem Fachwissen aus. Individuell auf Ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Seminarangebote und Personalentwicklungswege qualifizieren Sie für die Anforderung Ihrer jeweiligen Position.

Führungskräfte-Entwicklung - hier wartet Ihr Erfolg

Bei der Führungskräfte-Entwicklung arbeiten wir mit unserer genossenschaftlichen Akademie zusammen. So bereiten wir mit unserem Partner qualifizierte Mitarbeiter bestmöglich auf die erfolgreiche Übernahme von Management- und Führungsaufgaben vor. Dabei spielen auch Ihre persönlichen Interessen und bereits gesammelten Kenntnisse eine Rolle, um Sie zu der Position zu bringen, die am besten zu Ihnen passt.

Akademien für Ihre Weiterbildung

ADG und der ADG Business School

ADG Akademie Deutscher Genossenschaften

Die Akademie Deutscher Genossenschaften, ADG, ist eine der führenden Managementakademien in Deutschland und bietet den Genossenschaftsbanken ein breites Spektrum an hochwertigen Management- und Qualifizierungsprogrammen, Hochschulstudiengängen, Seminaren, Foren und Webinaren für Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten. Die Managementprogramme und die übrigen Angebote
vermitteln dem Führungsnachwuchs, erfahrenen
Führungskräften und Vorständen die
erfolgsentscheidenden Fach- und Führungskompetenzen.

BWGV-Akademie

BWGV-Akademie

Persönlichkeiten mit Selbstbewusstsein und unternehmerischem Geist sind diejenigen, die vor allem Führungsherausforderungen mit Leidenschaft angehen. Davon sind wir begeistert und unterstützen Sie gerne bei einer der wichtigsten Aufgaben für unsere Bank. Gemeinsam mit unserem Partner, der Akademie des
Baden-Württembergischen Genossenschaftsverbandes
(BWGV-Akademie), bieten wir Ihnen qualitativ
hochwertige Management-Ausbildungen. Führungskräfte
aller Ebenen und aller "Reife-Stufen" erhalten bei uns die
Chance, sich in Seminaren, Workshops oder
Management-Sparrings gezielt unterstützen zu lassen
oder sich auf den nächsten Karriereschritt individuell
vorzubereiten. Gemeinsam mit der BWGV- Akademie
stehen wir für eine Führungskräfte-Entwicklung, die nicht
in jede Schublade passt – genau wie Sie.

Häufige Fragen zur Weiterbildung

Welche Aufstiegsmöglichkeiten bietet die Volksbank Überlingen?

Wir bieten Berufseinsteigern nach der Ausbildung und Berufserfahrenen sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Mit unseren systematischen Personalentwicklungswegen fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter ihrer Qualifikation entsprechend auf fachlicher und persönlicher Ebene. Wenn Sie besonders engagiert sind, geben wir Ihnen die Möglichkeit, sich zur Führungskraft oder sich innerhalb einer Spezialistenkarriere zu entwickeln. Durch stetige Weiterqualifizierungen können Sie Ihre nächsten Karriereschritte innerhalb unseres Unternehmens vorbereiten.

Welche Voraussetzungen muss ich dafür mitbringen?

Sie sollten sich als engagierten Leistungsträger begreifen und die Motivation für Ihren Aufstieg selbst erbringen sowie gegenüber Ihrem Vorgesetzten vertreten. Außerdem sollte Sie der Wille auszeichnen, Ihre berufliche Zukunft aktiv zum Wohl der Bank und ihrer Kunden zu gestalten.

In welcher Form finden Weiterbildungen statt?

Das ist unterschiedlich. Weiterbildungen finden beispielsweise als Seminare in der Bank oder in der Akademie statt oder online über E-Learning. Diese können Tagesseminare sein, mehrere Tage dauern oder umfassende Maßnahmen mit diversen Modulen sein, die sich berufsbegleitend über mehrere Monate erstrecken.